Мэри Даунинг

(перевод Б. Израителя)

Отношения между работодателем и наёмным работником

Читателю нужно иметь в виду, что статью эту пишет американка, которая довольно плохо представляет себе, как устроены русские компании и какие существуют возможности получения информации о компаниях в России. Поэтому автор просит заранее простить его за вероятные нестыковки. Интерпретация взаимодействия остаётся, тем не менее, в силе. Проблема может заключаться в том, что представляет собой «работодатель» и, главное, каким образом получена информация об этом.

Общие допущения некоторая сущность – корпорация, торговая фирма или государственный концерн – нанимает работника. Для работника мы берём его натальную карту. Для работодателя – карта, составленную на момент начала работы или карту официальной регистрации предприятия.

Предприятие может быть корпорацией, что является обычным для Европы и Америки. С точки зрения права корпорации работают, как будто они индивидуумы, хотя могут включать в себя много акционеров. Астрологически мы также рассматриваем их как отдельные личности.

Действующая компания может быть и кооперативом, и индивидуумом (в этом случае мы трактуем её как частное владение). Если мы имеем дело с частником, мы можем воспользоваться его натальную карту или начало работы, или обе карты. Некоторые учреждения, такие как банки, школы и университеты образуются в результате представления хартии и существуют по доброй воли дарители хартии. Коммерческий результат – не самое важное в работе такого учреждения. Можно добавить ещё один уровень рассмотрения, включив в анализ карту дарителя.

Магазины открывают свои двери покупателям в определённый момент. Государственные учреждения начинают работать после акта легализации. Есть, видимо, русские эквиваленты этим отправным точкам. Возможно, в России есть и свои присущие только ей моменты. Но все они имеют одно общее -- они тем или иным образом знаменуют начало.

В Европе и Америке вся информация такого рода доступна через массу различных источников. Нам необходимо узнать дату начала работы предприятия. Хотя, конечно, было бы хорошо знать и время. Если время узнать нельзя, используйте полуденную карту. Если компания из государственной превратилась в частную, нужно использовать обе карты, однако последняя карта будет доминировать. Если наёмный работник служит в филиале большой организации, нужно использовать и карту филиала, и карту основной организации. Компании, которые открывают филиалы, могут также легко закрывать их.

Мы существуем в густой сети взаимоотношения. В центре этой структуры мы сами, наша семья, место работы, и те, кто управляет нами по месту жительства и работы. Этот набор концентрических окружностей определяет взаимоотношения, которые действуют на нас как на личность.

90-градусный диск основной инструмент работы

Я бы не сказала, что без 90-градусного диска никак нельзя обойтись, но уверяю вас, с ними вам будет гораздо легче. Полуквадраты внешних планет очень, очень важны, но их крайне трудно различить на нормальной карте с 12 домами. Да, традиционная карта показывает нам дома, но 90-градусный диск гораздо лучше показывает нам планетарные взаимоотношения, средние точки, солнечные дуги и, главное, показывает это всё одновременно – и вот это «всё вместе» очень важная вещь, когда мы рассматриваем несколько карт сразу.

В космобиологии в качестве основного инструмента используется 90-градусный диск, а множественные карты называются контактными космограммами. Изложенный далее метод сравнивания множественных карт невозможно без 90-градусного диска. Этот инструмент можно сделать следующим образом:

Обычный чертёжной кнопкой закрепите диск на рабочей поверхности, расположите указатель на 0 градусов Овна и закрепите его кусочком клейкой ленты.

Начиная с 0 градусов Овна, расположите планеты, находящиеся в кардинальных знаках (Овен, Рак, Весы и Козерог) против часовой стрелки на дуге в 30 градусов сверху вниз налево. Дальше идёт 0 градусов Тельца и следующая дуга в 30 градусов, на которой расположены все планеты в неподвижных знаках (Телец, Лев, Скорпион и Водолей). Эта дуга занимает нижнюю часть диска. Наконец, с 0 градусов, на которой расположены планеты в подвижных знаках (Близнецы, Дева, Стрелец и Рыбы);

Соединения, квадраты и оппозиции на таком диске будут представлены соединениями. Аспекты кратные 30 градусам, можно увидеть в точках 30 градусов (Телец) и 60 градусов (Близнецы). Полуквадраты и секвиквадраты расположены поперёк диска, в биоктили (22,5 градуса) образуют части креста. Пятнадцатиградусные положения находятся напротив друг друга от 0 градусов Тельца до 0 градусов Близнецов.

Девяностоградусный диск помогает одновременно видеть планетные взаимосвязи ( как традиционные аспекты с их гармоникой, так и средние точки). Они также позволяют анализировать параллельно много карт. Вся сложность в их различении. Я использую комбинацию концентрических окружностей и кодировку цветом. 90-градусный диск позволяет также видеть все необходимые дирекции солнечных дуг одновременно и сравнивать солнечные дуги в разных картах. Ради одного этого стоит освоить 90-градусный диск.

Солнечные дуги представляют собой смещение планеты на расстояние, которое прошло прогрессивное Солнце и данному времени. Если человеку 30 лет, то солнечная дуга составит приблизительно 30 градусов. Солнечные дуги могут быть прямыми и обратными.

Итак, мне нужно сравнить следующие карты:

Таким образом, на рабочем диске мы будем иметь 4 концентрические окружности, а вращающийся диск покажет солнечные дуги.

Легче всего работать с несколькими картами на 90-градусном диске, используя то, что в космобиологии называется деревьями. Этот способ позволяет систематически отслеживать основные моменты, обнаруженные в картах, и соотносить их с интерпретацией.

Я использую гибридное дерево, которое показывает традиционные аспекты с их гармониками наверх, в средние точки – внизу. А у основания располагаются полуквадраты. Если дирекция какой-то планеты доходят до другой планеты в данной или в дополнительной карте, я могу отметить это стрелкой, а такие отметить цветом мои записи, чтобы знать к чему они относятся, или использовать курсив для краткого обозначения планет. Я выписываю положения точно так, как они образуются слева направо. Вот схема такого дерева:

Таким образом, я последовательно выписываю все относящееся к каждой планете, и потом соотношу с интерпретационным текстом. Преимущество такого метода заключается в том, что вся информация, включая дирекции, записана в одном месте. Теперь посмотрим, как мы ставим в соответствие какую-то букву. Работодатель может быть Мак Дональдс (М), наёмный работник – Анна (а), карта найма (h) и транзиты (t).

Итак, например аЮ, мСо, tСа будет означать, что Солнце Мак Дональдса и Юпитер Анны (в общем случае очень хорошее взаимодействие между работодателем и работником) будут находиться под воздействием отчуждающего Сатурна. Так как для компании транзит Сатурна может означать уменьшение прибыли и потребность реорганизации, мы можем заключать, что велика вероятность увольнения Анны.

Когда мы обнаруживаем, что hMa/Пл -->мЛу(средняя точка/Марс – Плутон даты найма соединилась в дирекциях с Луной Мак Дональдса), мы приходим к заключению, что внешняя сила, символизируемая Марсом и Плутоном оказывает воздействие на рабочих компании. Короче говоря, они могут быть уволены из-за недостатка финансовых средств в компании, не имея личных проблем с боссом.

Интерпретация взаимоотношений

Работодатель / работник

Далее я привожу интерпретационный текст, относящийся к анализу взаимоотношений индивидуума и компании с помощью 90-градусного диска. Интерпретация имеет дело с работой и не затрагивает межличностные отношения. Хотя применение контактной космограммы к вопросам занятости является моей собственной разработкой, сам метод и базис для интерпретации взял из книги Рейнгольда Эбертина «Комбинация звёздных влияний: Космический брак и быстрая надёжная интерпретация».

Планета СОЛНЦЕ

Натальное Солнце, Солнце события, прогрессивное Солнце.

Солнце компании символизирует саму компанию. Солнце события (например, найма на работу) задаёт завершённый цикл – все его аспекты в настоящее время и цель аспектов в будущем показывает природу взаимоотношений и характер разворачивающихся событий. Конечно, Солнце работника определяет его индивидуальность. Прогрессивное Солнце указывает на главные характеристики года и служит надёжный индикатором всех назначений и увольнений. В транзитной карте Солнце описывает характер данного дня.

Положительное взаимодействие:

Солнце \ Солнце или Солнце \ прогрессивное Солнце

Указывает на период, когда работодатель и работник находятся в очень хорошем взаимодействии. Признак удачного найма на работу. Насколько в действительности ситуация благоприятна показывает вся карта компании.

Солнце \ Луна

Луна компании имеет прямое отношении к её персоналу. По природе это хорошее взаимодействие, но оно очень чувствительно к последующим транзитам и дирекциям, так как Луна очень переменчива и может отражать несогласие работников с текущим положением вещей.

Солнце \ Венера

Венера символизирует и эмоциональное притяжение, и деньги. Венера компании служит индикатором и притягательности нё продукта, и способности выручать деньги. Управитель Венеры показывает, что ценит покупатель в продукции компании. Негативные аспекты от планет компании к Венере работника могут указывать на неудобное рабочее место.

Солнце \ Марс

Сам по себе этот аспект указывает на высокий энергетический накал взаимоотношений, хотя не исключено, что он относится к агрессивному окружению. Большинство занятий, видов работ хотя бы отчасти имеют отношение к Марсу. Эта комбинация может указывать на тяжёлый физический труд. Один из самых благоприятных указателей приёма на работу – соединение Солнца работника со средней точкой Марс \ Венера компании.

Солнце \ Юпитер

Указывает на взаимное ощущение успешности. Единственное предостережение, касающееся этого аспекта, состоит в том, что работник настолько хорошо себя чувствует, что теряет бдительность и оказывается неготовым к возможным негативным моментом в будущем.

Солнце \ МС, АС, Узлы и 0 Овна

Все эти точки относится к общественной жизни и сами по себе нейтральны, если только работник не является публичной фигурой. Если это так, то они описывают его работу.

Отрицательное взаимодействие:

Взаимодействие, которое несет отпечаток негативности в межличностных отношениях, на работе может описывать характер труда. Из всех планет интерпретации положения Солнца больше всего зависит от возраста работника и требований к выполняемой функции. Поэтому мы разберем проблематичные аспекты более обстоятельно, уделяя внимание характеру работы.

Солнце \ Сатурн

Работодатель может многому научить работника. На рабочем месте возможна помощь наставника. Работа менеджера и все административные должности имеют характер Сатурна. Этот аспект гораздо более предпочтителен до 40 лет. Если наёмный работник не занимает администраторскую, контролирующую должность, если он не является протеже влиятельного лица, то задачи компании для него останутся чуждыми. Годовой прогноз: нехватка стимулов для работы, может указывать на потерю работы. Неподходящее время, чтобы просить о повышении. Может также означать несвоевременное и неприемлемое назначение.

Солнце \ Уран

Описывает работу программиста, изобретателя, генератора идей. Наёмный работник может дестабилизировать положение компании, конфликтовать с начальством. В годовом прогнозе – это может указывать на крайне хаотичное время. Стремление к переменам любой ценой. Неожиданные события. При дополнительных аспектах Юпитера возможны подарки судьбы. При сильном взаимодействии Сатурна проявятся старые проблемы. Если в комбинации вовлечены Луна или Венера на рабочем месте могут появиться агрессивные аутсайдеры.

Солнце \ Нептун

Этим аспектом описываются распродажи, реклама, персонал с творческим заданием, медики, химики. При этой комбинации велика вероятность, что работодатель воспримет работника не таким, каков он есть на самом деле. В прогрессиях этот период может быть отмечен большой неопределённостью, вероятностью банкротства или слияния с более мощной компанией. Характеристика года: работник неудовлетворён, его не замечают, не оценивают по заслугам. Бюджет компании истощён и это, конечно, уменьшает заработки наёмных рабочих. Если в эту комбинацию замешан Сатурн, то ситуация становится более определённой, но настроение работников падает.

Солнце \ Плутон

Указывает на работу, связанную с добычей полезных ископаемых, ядерной энергетикой, тщательными исследованиями в любой области. Эта комбинация особенно благоприятна, если каким-то образом связана с Юпитером. Здесь чувствуется оттенок диктата, навязывание своей воли. В прогнозе на год можно ожидать перемен, которых невозможно избежать, которые полностью вне вашего контроля. Они могут быть особенно неприятны, если замешан Марс. Под большим вопросом финансовое положение компании.

Планета ЛУНА

Луна компании, работника и события.

Для индивидуума Луна соотносится с эмоциональным и физическим состоянием. Луна иррациональна. Таким образом, все взаимодействия, связанные с Луной, проходят скорее на бессознательном уровне. Для компании Луна – это персонал, совокупность наёмных работников. Это также эмоциональное и физическое состояние рабочей силы. Луна связана с питанием и массовым обслуживанием. Дирекции Луны высвечивают дремлющие эмоциональные проблемы, а транзиты внешних планет к Луне компании могут обозначать волнения в коллективе.

Положительное взаимодействие:

Луна \ Луна

Работник хорошо вписывается в рабочее место, чувствует себя уютно в этой фирме, а его перспективы не отличаются от перспектив основной массы персонала. Это комбинация видимо, не очень подходит амбициозному человеку.

Луна \ Меркурий

Информационная перегрузка, наплыв контактов с эмоциональным подтекстом. Распространение слухов.

Луна \ Венера

В целом описывает творческий период. Может обозначать повышение зарплаты или усилия работника по обустройству рабочего места.

Луна \ Юпитер

Эмоционально стабильный период, хороший для розничной продажи. Работники чувствуют себя защищёнными.

Луна \ Узел, Асцендент, МС

Всё это указывает на связи с общественностью. Сами по себе такие комбинации нейтральны.

Отрицательное взаимодействие:

Луна \ Марс

Работник в агрессивном состоянии. Велика опасность травмы. Импульсивный период, окрашенный нетерпимостью.

Луна \ Сатурн

Тяжёлое эмоциональное состояние работника. Он чувствует свою ущемлённость и вину. Может указывать на работника, который в силу своей должности отчуждается от коллег. Работа может быть связана с пожилыми людьми или пожилые люди являются основной рабочей силой.

Луна \ Уран

Экстравагантные коллеги. Эмоциональный стресс. Указывает на публичные компании определённого направления. Программы, связанные с психическим здоровьем.

Луна \ Нептун

Опасность заболевания. Повышенная чувствительность. Может описывать творческий персонал, или медицинский и обслуживающий персонал.

Луна \ Плутон

Вынужденная работа, работа по принуждению. Организация профессиональных союзов, реформирование существующей практики найма рабочей силы. Может означать массовые увольнения, если в карте работодателя Плутон доходит до Луны.

Планета МЕРКУРИЙ

Относится как к внешним связям компании, так и к внутренним системам коммуникаций. Описывает повседневное общение с коллегами.

Положительное воздействие:

Меркурий \ Меркурий

Сходные задачи у работодателя и работника. Если работник, является клерком, продавцом и т.д. он хорошо вписывается в общую практику компании.

Меркурий \ Венера

Обычно указывает на приятное окружение и доброжелательных коллег. Если к этой комбинации есть негативные аспекты, может указывать на несерьёзность при решении серьёзных задач.

Меркурий \ Юпитер

Указывает на периоды ясного понимания задач компании. Если замешаны негативные факторы, может указывать на эгоцентричного менеджера, который пренебрегает интересами подчинённых.

Меркурий \ Уран

Периоды интенсивной творческой и умственной активности. Кардинальные нововведения. Разворачивание исследований по нестандартной тематике. Технологическая перестройка, компьютеризация.

Меркурий \ Плутон

Серьёзные расследования или исследовательская работа в специфических областях. Манипуляция посредством коммуникаций. Обнаружение компрометирующих фактов.

Меркурий \ Узел, Асцендент, 0 градус Овна

Указывает на связь с широкой общественностью.

Отрицательное взаимодействие:

Меркурий \ Марс

В лучшем случае жёсткая критика. В худшем – конфликтная ситуация с возможной передачей дела судебным органам.

Меркурий \ Сатурн

Неадекватный или нечестный информационный обмен, намеренный обман, неправильная подготовка кадров. Эта комбинация может быть положительной, если работник вовлечён в серьёзные исследования.

Меркурий \ Нептун

Нереальные планы. Заправленная или немощная рабочая сила. Руководство обманывает персонал. Эта комбинация может быть положительной, если профессия связана с фотографией, химией, фармакологией, уходом за больными, распродажами и рекламой. Также может описывать людей искусства.

Планета ВЕНЕРА

Относится к привлекательности и комфорту на рабочем месте, к реальному капиталу, которым обладает предприятие, к творческому потенциалу персонала и его моральному состоянию. Также имеет отношение к стоимости товаров и материалов.

Положительное взаимодействие:

Венера \ Венера

Сходное понимание критериев комфорта, стоимости товаров, материалов, инвестиций.

Венера \ Марс

Эта комбинация одна из лучших для найма на работу. Естественное притяжение.

Венера \ Юпитер

Полное согласие с философией организации. Рост заработной платы. Работодатель щедр с работником. Популярность.

Венера \ Узел, Асцендент, МС

В глазах публики работа является приятной и хорошо оплачиваемой.

Отрицательное взаимодействие:

Венера \ Сатурн

Работа не приносит удовлетворения. Человек работает из-под палки. На него наваливают тяжёлые обязанности. Неприятное окружение.

Венера \ Уран

Возбуждённое и хаотичное окружение. Может описывать конфликтные или стимулирующие ситуации. В глазах начальства работник излишне экстравагантен. Такой работник чувствует себя на месте, если только требуется неординарный подход к решению новых задач.

Венера \ Нептун

Хотя для дизайнеров и творческих работников это хороший показатель, в общем случае такая комбинация может описывать потери из-за неправильного маркетинга. Может указывать на несоответствие творческих устремлений и задач фирмы. Недостаток ресурсов и капиталов.

Венера \ Плутон

Излишняя фокусировка внимания на отдельно взятой узкой задаче. Потеря капитала.

Планета МАРС

Энергетический принцип. Большинство профессий описывается комбинацией Марс с другими планетами. Марс указывает на повышенную активность в определённый период времени и задаёт тон взаимодействию между работником и работодателем.

Положительное взаимодействие:

Марс \ Марс

Работодатель и работник находятся на сходном уровне активности. Если это предприятие связано с повышенной опасностью, работник может получить травму.

Марс \ Юпитер

Работник отлично справляется со своей задачей. Компания воздаёт должное работнику. Описывает период, когда вознаграждаются прошлые усилия.

Марс \ МС, Асцендент, Узел, 0 градус Овна

Активные связи с общественностью.

Отрицательные взаимодействия:

Марс \ Сатурн

Блокировка активности. Истекает срок рабочего контракта. В лучшем случае эта работа связана с расчисткой дорог. Эта комбинация описывает такие профессии как машинист, инженер, печатник, стоматолог.

Марс \ Уран

Комбинация связана с авариями и тяжёлыми травмами. Заключает в себе взрывную энергию и может указывать на неожиданную экстраординарную возможность. Может стимулировать умственные усилия и создавать физическую опасность. Описывает инженеров, технологов и хирургов.

Марс \ Нептун

Неэффективные действия. Усилия без отдачи. Недостаток организованности. Работник теряет из виду свою цель. Однако иногда такая комбинация описывает людей с исключительной интуицией и стратегическими способностями удачливых политиков, военачальников, руководителей крупных корпораций, шахматных чемпионов.

Марс \ Плутон

Описывает время, когда работники и работодатели находятся под воздействием сил, которые они не в состоянии контролировать. Иногда в это время требуется жёсткие меры со стороны руководства. И работник не может ничего предпринять в ответ. Может указывать на человека, ответственного за реорганизацию. Такое сочетание мы видим у исследователей, менеджеров крупных предприятий и реформаторов. Часто встречается у людей, занятых в добывающей промышленности, металлургов, утилизации отходов, хирургов и реабилитационных работников.

Планета ЮПИТЕР

Принцип экспансии и вознаграждения. Деятельность, связанная с успехом и признанием. Сам по себе Юпитер не является ни капиталом, ни доходом, но он в состоянии увеличить и то, и другое. Так как он умножает всё до чего касается, он в состоянии усилить также и негативные элементы.

Положительное взаимодействие:

Юпитер \ Юпитер

Период благосостояния, удачи наград.

Юпитер \ Уран

Необычное везение. Финансовые рынки в это время могут взлетать высоко или упасть очень низко.

Юпитер \ Плутон

Огромное богатство. Исключительный показатель доходности и способности делать деньги. Дирекции солнечной дуги Юпитера к Плутону часто указывают на начало очень выгодного предприятия.

Юпитер \ Асцендент, Узел, 0 градус Овна

Юпитер в транзитах или дирекциях даёт благоприятное общественное мнение и финансовое вознаграждение.

Отрицательное взаимодействие:

Юпитер \ Сатурн

Деньги и почёт добываются с очень большим трудом. В лучшем случае обозначает доходы от недвижимости и долговременных инвестиций.

Юпитер \ Нептун

Маловероятно, чтобы предприятие, начатое под этим знаком, принесло какие-либо положительные результаты. Здесь доминирует иллюзия. Может указывать на чрезмерную экспансию или даже нелегальную активность. Но эта комбинация может описывать творческий персонал, людей, занятых в рекламном бизнесе, химики, медицине или фармакологии.

Планета САТУРН

Сатурн описывает административную и бюрократическую структуру любой компании. Положение Сатурна указывает на недостатки компании, на её слабые места. Сатурн относится к недвижимости, точным приборам, организаторской работе. Особенно важна его роль в юридических вопросах.

Положительное взаимодействие:

Исключая функцию Сатурна как наставника, у Сатурна нет положительных взаимодействий. Он может описывать контролирующую и регулирующую деятельность, репрессивные функции и, естественно, некоторые профессии. Например, у школьного учителя есть в работе элементы Меркурия, Юпитера и Сатурна. Он передаёт знания (Меркурий), расширяет кругозор (Юпитер) и следит за дисциплиной (Сатурн).

Отрицательное взаимодействие:

Сатурн \ Сатурн

Сильное указание на смену должности. Описывает период, когда и работодатель, и работник критически оценивают один кадровые нужды, другой – свои способности и навыки. Для работника такая комбинация соответствует стремлению изменить свой статус и сменить профессиональные цели. Для работодателя это – необходимость закрыть неэффективное предприятие и уволить работников, неспособных действовать в нужном русле.

Сатурн \ Уран

Прошлое деструктивным образом вмешивается в настоящее. Возможные сценарии: неквалифицированные планирование, непреднамеренное нарушение регулирующих функций, налоговый аудит, новый проект теряет финансовую поддержку, возвращается болевший работник и занимает место вновь нанятого, появляются друзья или враги из прошлого.

Сатурн \ Нептун

Медленный профессиональный рост, бессмысленные усилия. Сатурн лишает Нептун внешнего лоска и вскрывает ложность принятых допущений. На поверхность всплывают долго хранимые секреты. В какой-то степени Сатурн является противоядием для отравы Нептуна.

Сатурн \ Плутон

Уничтожение всех препятствий. Действие сил неподвластных контролю человека. Тяжёлый и принудительный физический труд. Массовое движение, преследующее разрушительные цели.

Сатурн \ МС, АСЦ

Грант Леви – знаменитый американский астролог, который писал в 40х-50х годах – считал проход Сатурна через углы карты важными указанием продвижения по службе. В общем, это правильно – транзит Сатурна через угловые дома натальной карты является надёжным индикатором перемен в карьере.

По мнению Леви, проход Сатурна через Асцендент соответствует состоянию неудовлетворенности настоящей работой и условиями жизни. Это в свою очередь приводит к началу новой карьеры.

Когда Сатурн достигает IC, человек завершает обучение новой профессии и может работать без посторонней помощи.

Проходя через Десц, Сатурн снова ввергает человека в депрессивное состояние. На этот раз человек недоволен своими партнёрами. Велика вероятность, что он станет более общественно активной фигурой. Возможен переход в «фазу босса».

Когда Сатурн переходит через МС, человек становится опытным наставником, получает общественное признание или в негативном смысле встречает непонимание, может быть даже осуждение со стороны коллег.

Четвёртый квадрант связан либо с переходом на новый уровень, либо с потерей интереса к работе и в дальнейшем при переходе Сатурна через Асц, человек начинает всё заново.

Сатурн \ Узел, 0 Овна

Сатурн склонен ограничивать общественные связи или провоцировать негативную реакцию публики. В это время работу лучше делать частным образом, не надеясь на благоприятную реакцию общественности. Маловероятно, что компании удастся добиться положительных отзывов в прессе.

Планета УРАН

Стимуляция умственной работы, инженерные функции, технологии в области компьютеров и электроники. Прогнозирование. Конфликты, аварии, неожиданные события.

Положительное взаимодействие:

Всё положительное здесь несёт отпечаток поляризующей природы Урана. Выход за рамки правил и стандартов порождает возможность прорыва к новой фазе развития. Хотя большинство предпочитают стабильность.

Уран \ Асц, МС, Узел

Высокая вероятность совершенно неожиданных ситуаций, назначений, перемещений, результатов проектов. Если компания и персонал готовы к неожиданностям, появляется возможность прорыва на новый уровень развития фирмы и достижений индивидуальных работников.

Отрицательное взаимодействие:

Уран \ Нептун

Экстремальные ситуации во всех сферах – эта комбинация способна создать такое напряжение, что всё останавливается или разрушается. Может относиться к тяжёлой промышленности и к занятиям, в которых напряжение является неотъемлемой частью работы: телевидение, реклама, журналистика.

Уран \ Плутон

Принудительное изменение ситуации внешними силами. Обновление управляющего состава. Новая работа, требующая крайнего напряжения. Тотальная трансформация. Однако для тех, кто проявляет бдительность, открываются неожиданные возможности.

Планета НЕПТУН

Нептун соотносится с некоторыми важными факторами бизнеса: 1) наличие свободного капитала; 2) внутренняя политика компании; 3) слияние и банкротство компании; 4) распродажи, паблик рилейшенз, реклама и все виды деятельности, которые направлены на совершенствование имиджа компании или её продукта. В отношении наёмного работника здесь уместны выражения типа «Ахиллесова пята», ранимость, творческое самовыражение. Нептун связан также с алкоголем, табаком, фотографией, медициной, ресторанами, наркотиками и химической промышленности.

У Нептуны не может быть безусловно благоприятных комбинаций. Взаимодействие с Нептуном никогда не приносит удовлетворение работой и не совпадает с периодами повышенной продуктивности. Компания редко реально оценивает возможности и ценность работника, если только это человек не связан с чисто нептунианскими профессиями.

Нептун \ Плутон

Высокая вероятность слияния компании с другой более мощной фирмой или разделения на мелкие составляющие. Персонал выдвигает нереальные требования, проявляет очень странные потребности.

Нептун \ Асцендент, Узлы и 0 градуса Овна

Персонал дезориентирован, начальство не понимает работников, не удовлетворяет их индивидуальные нужды. В рабочей сфере циркулируют слухи о злокозненных планах начальства. Угроза здоровью персонала.

Планета ПЛУТОН

Плутон-планета финансов. Она относится к массовому движению международной банковской системе, смене власти и банкротству. С Плутоном связана необходимость радикальной перестройки предприятия для того, чтобы адаптироваться к изменяющемуся рынку. Плутон, как и Нептун, редко образует безусловно положительные комбинации. Он требует кардинальных реформ, и отдельный работник никоим образом не может повлиять на трансформирующие процессы. Единственным исключением являются работники, занятые серьёзными исследованиями и реабилитационными процедурами.

Плутон \ Асцендент, Узлы, 0 градусов Овна

Ближайшее окружение работника (Асцендент), социальный статус (МС), связи с обществом (Узлы) и весь мир в целом (0 градусов Овна) радикально изменяются.

Узлы и 0 градусов Овна

Т. к. маловероятно, чтобы у карты компании было точное время, Узлы и 0 градусов Овна являются главными социальными показателями карты. А поскольку многие фирмы полагаются на благоприятные отзывы в прессе и добрую волю своих клиентов, эти точки крайне важны. Транзиты и дирекции к этим точкам окрашены качествами аспектирующих планет.

Узлы и 0 градусов Овна являются точками социального контакта и для работника. Его могут выделить из общей массы и предложить выполнить некую функцию, не входящую в рамки его обычной работы. Такой период окрашен качествами аспектирующих планет. Вероятнее всего, работник будет занят в паблик рилейшенз и рекламной компании и будет работать в связке с кем-то, кто занят распродажами…

Далее следует скомканное и не совсем точное изложение инструментов Гамбургской школы астрологии. Для читателей, желающих освоить теорию и практику этой школы, рекомендуем книгу R. Brummund, U. Rudolph “Handbook of Techniques for the Hamburg School” – прим. переводчика).